まずは従業員説明会から
経営者の危惧 私が日々の営業の中で選択制確定拠出年金制度(401K)の導入をお勧めすると「うちの給料でこんな制度を導入しても誰も利用しないだろう」という経営者の方が時々いらっしゃいます。従業員さんの意思で決めていただく選…続きを読む


経営者の危惧 私が日々の営業の中で選択制確定拠出年金制度(401K)の導入をお勧めすると「うちの給料でこんな制度を導入しても誰も利用しないだろう」という経営者の方が時々いらっしゃいます。従業員さんの意思で決めていただく選…続きを読む
まずは厚生年金適用事業所ならOK 選択制確定拠出年金制度(401K)のお話で企業様にお伺いした際「うちみたいな小さな会社でも導入できるんですか」というお言葉を最初にいただくことがあります。この選択制確定拠出年金制度(40…続きを読む
掛金変更 確定拠出年金制度(401K)にご加入中の方が掛金を変更する場合、個人型(iDeCo)は年に1回しかできませんが企業型の選択制確定拠出年金制度ならば会社が特に制約を設けない限り毎月可能です。 3月は掛金見直しのシ…続きを読む
確定給付年金(DB)併用企業は合わせてMAX55,000円に 現在確定拠出年金制度(DC)の掛金のMAXは55,000円ですが、厚生年金基金など確定給付年金制度(DB)がある場合はその半額の27,500円がMAXとされて…続きを読む
従業員説明会を終えて 今回選択制確定拠出年金制度(401K)を導入いただくこととなった企業様の従業員さんに対する制度導入説明会を先週まで約2週間かけて5ヶ所、計7回開催いたしました。社内には2~3人しか加入しないのではと…続きを読む
毎年12月に発生する駆け込み申請 よく耳にする駆け込み〇〇。なぜそういうことが起こるかというと特定の日までに何かを購入したり何かをすると有利であったり得したりするのでその期日が近づいてくると急いで行動を起こすということで…続きを読む
選択制企業型確定拠出年金制度(401K)の導入動機はさまざまです 弊社の企業型確定拠出年金制度(401K)の導入実績は200社を超えていますが、その導入の動機はさまざまです。導入の動機で比較的多いものを3つほどご紹介しま…続きを読む
イデコの税負担周知不足~退職金で控除枠(退職所得控除枠)使い切る恐れ~ 昨日選択制確定拠出年金制度(401K)を導入予定の企業様から問い合わせがありました。10月7日の新聞に出ていた上記記事に関してです。これは確定拠出年…続きを読む
制度をご案内をしたときに経営者の方が最初に言われるのは! 私が企業にお邪魔して選択制確定拠出年金制度(401K)のご案内をしたときにほとんどの経営者の方がまず言われるのは「こんな制度があるんですか。初めて聞きました」とい…続きを読む
前回のブログで個人型確定拠出年金制度(iDeCo)から企業型確定拠出年金制度(401K)に移行される経営者の方のお話をしました。この方のように経営者の方でも企業型確定拠出年金制度(401K)のことは知らずにただ金融機関に…続きを読む