401k枠を残すと勿体ない
企業型と個人型(iDeCo)の併用 この10月より確定拠出年金制度(401k)において企業型と個人型(iDeCo)の併用が可能となります。正確には企業型の規約を変更しなくても併用が可能となりますということなので、現在も自…続きを読む


企業型と個人型(iDeCo)の併用 この10月より確定拠出年金制度(401k)において企業型と個人型(iDeCo)の併用が可能となります。正確には企業型の規約を変更しなくても併用が可能となりますということなので、現在も自…続きを読む
まず試す 「まずはお試し初回半額」「最初の1ヶ月無料」などテレビCMや広告などでよく見かけますよね。試してみて自分にとって良ければ購入するし、人にも紹介したいと思うのが普通ではないかと思います。説明されても「本当かな?」…続きを読む
ある企業において 先日選択制確定拠出年金制度(401K)を4月に導入いただきました某企業の従業員説明会を開催いたしました。本来であれば4月導入なので前月の3月中旬くらいまでに開催となるのですが、業種柄3月、4月は忙しく結…続きを読む
本当に知りたいことって 私の仕事は企業へ選択制確定拠出年金制度の導入をお勧めしてそのサポートをすることです。なので私の仕事内容をご説明するときはそのことと導入メリットとして税金や社会保険料の削減が可能になるということをお…続きを読む
5月より60代の方が新規加入いただけます これまで新規の加入が59歳以下の方とされていた確定拠出年金制度でこの5月から60代の方の新規加入が可能となります。私の担当する企業様におきましても早速61歳、65歳、66歳の3名…続きを読む
企業型確定拠出年金制度導入企業における個人型(iDeCo)加入者の方 企業型の選択制確定拠出年金を導入いただきました企業様で既に個人型確定拠出年金制度(iDeCo)に加入されている経営者の方や従業員の方がいらっしゃいます…続きを読む
企業型確定拠出年金制度(DC)にも2種類ある 確定拠出年金制度には企業型(DC)と個人型(iDeCo)の2種類いがあるという話はよくさせていただいておりますが、更に企業型確定拠出年金制度(DC)にも2種類あります。全員加…続きを読む
iDeCoの加入期間65歳に延長 2022年5月から確定拠出年金制度(401K)の加入期間が企業型70歳、個人型(iDeCo)65歳に延長となります。そのことは2020年12月13日に「iDeCo65歳延長の注意点」と題…続きを読む
定年退職した後の再就職 60歳を迎えてこれまで働いていた会社を退職してその子会社や関連会社へ再就職という話はよく聞きますよね。そういった方が選択制確定拠出年金制度(401K)に加入されていたとして新しい職場の子会社や関連…続きを読む
制度を既に導入している企業では 新規で選択制確定拠出年金制度(401K)を導入される企業は増えています。弊社においても年々確実にその取扱いが増えています。現在弊社の取り扱いだけでも238社。私が担当する福岡近郊の企業も5…続きを読む