福岡支店

厚生年金、パート加入拡大にどう対処する？

2020.07.24会社経営

一定要件を満たす短時間労働者、いわゆるパートと呼ばれる方々の厚生年金と健康保険への加入は現行では従業員５００人超の会社が対象となっています。これが５月に成立しました年金改革法により段階的に加入対象企業が中小企業に拡大され…続きを読む

iDeCo(個人型確定拠出年金制度)に加入中・検討中の経営者の方は企業型の方がお得かも･･･！

2020.07.17選択制確定拠出年金

前回のブログで個人型確定拠出年金制度(iDeCo)から企業型確定拠出年金制度(401K)に移行される経営者の方のお話をしました。この方のように経営者の方でも企業型確定拠出年金制度(401K)のことは知らずにただ金融機関に…続きを読む

確定拠出年金制度(４０１K)の新規加入は５９歳まで！

2020.07.10選択制確定拠出年金

先週選択制確定拠出年金制度(４０１K)の導入を決められた法人様のお話ですが、経営者様のご年齢は現在５９歳で来年４月で６０歳になられるとのことでした。そうです、確定拠出年金制度は企業型も個人型も５９歳以下の方しか新規加入は…続きを読む

米国の確定拠出年金制度(４０１K)は中途引き出し可能！

2020.07.06選択制確定拠出年金

税務上のメリットが大きくまた社会保険料の削減にもつながる選択制確定拠出年金制度(４０１K)を会社が導入してくれているのに制度を利用しない従業員さんの理由で一番多いのは間違いなく６０歳まで(加入年齢による)引き出しができな…続きを読む